Tiếp nối series “Gặp gỡ một Parker”, chúng ta cùng làm quen với nhân vật số 2: Quách Hoành Sơn – một nhân sự trẻ thuộc công ty TimeEdit trong Scandinavian Software Park qua cuộc trò chuyện ngắn của chúng tôi.
#1. Lý do bạn ứng tuyển vào công ty TimeEdit và gia nhập Scandinavian Software Park là gì?
Mình muốn thử thách bản thân hơn ở môi trường quốc tế, nơi mình được làm việc nhiều hơn với người nước ngoài, hoàn thiện thêm kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh. Mình cũng muốn đồng hành với một sản phẩm lâu dài hơn, theo sát một sản phẩm từ đầu đến cuối và cũng để hiểu quy trình phát triển phần mềm ở một công ty đa quốc gia như thế nào? Đó là lý do mình chọn TimeEdit.
#2. Trước khi ứng tuyển vào TimeEdit bạn đã biết đến văn hóa Bắc Âu tại đây hay chưa? Bạn thấy môi trường làm việc có gì đặc biệt?
Trước khi ứng tuyển thì mình chưa có nhiều ấn tượng về văn hóa Bắc Âu. Sau một thời gian làm việc thì mình cảm thấy đây thực sự là một văn hoá rất đặc biệt. Điều mà đến bây giờ mình vẫn đánh giá cao ở TimeEdit và Scandinavian Software Park là mình có thể làm việc ở bất cứ đâu. Khi cảm thấy cuộc sống xung quanh quá nhàm chán, mình hoàn toàn có thể xách ba lô đến một nơi khác thú vị hơn, ví dụ như Đà Lạt để làm việc vài tuần, tìm kiếm những nguồn cảm hứng mới. Với văn hóa Bắc Âu “Work – Life balance”, công việc và cuộc sống của mình được cân bằng. Mình được tạo điều kiện để nạp năng lượng và giữ tinh thần tốt nhất. Điều đó giúp mình làm việc tốt hơn nhờ nguồn cảm hứng dồi dào và luôn được tái tạo.
Một điều đặc biệt nữa ở Scandinavian Software Park đó là giữa mọi người không có khoảng cách về mặt địa lý, tuổi tác hay cảm xúc. Các thành viên trong Park là đồng nghiệp, nhưng cũng là bạn bè, là những người có thể chia sẻ với nhau các câu chuyện trong cuộc sống, hay thậm chí chỉ đơn giản là những điều thú vị trong nền văn hoá ở Thuỵ Điển và Việt Nam.
#3. Ba tính từ bạn sử dụng để miêu tả về Scandinavian Software Park?
– Gần gũi: Mặc dù có rất nhiều sự khác biệt nhưng các thành viên trong Scandinavian thực sự coi nhau như những người anh chị em, luôn sẵn lòng hỗ trợ, góp ý để mình ngày càng hoàn thiện hơn.
– Tự do: Tự do ở đây không chỉ đơn giản là tự do về trang phục, hay là tự do về giờ giấc, mà còn là lựa chọn cách mình làm việc. Được thể hiện quan điểm, được bộc lộ cá tính của mình, hay chỉ đơn giản là những điều mà mình thực sự băn khoăn.
– Chuyên nghiệp: The Park cho mình được tự do phát triển, được tự do sáng tạo, nhưng điều đó không có nghĩa là The Park không có sự quan tâm tới các thành viên. Sự chỉnh chu đến từ những chiếc cốc được xếp ngay ngắn, những lọ hoa được thay mới hằng ngày, hay chỉ đơn giản là chiếc tủ luôn đầy ắp trà, bánh, cafe… Đấy luôn là những điều cho mình cảm giác The Park thật khác biệt.
#4. Cảm nhận của bạn về cách làm IT theo văn hóa Bắc Âu tại Scandinavian Software Park?
Mình thấy điểm chung của 80-90% IT là có chút hướng nội và ngại giao tiếp. Scandinavian Software Park cho mình một cơ hội để có thể cân bằng công việc – cuộc sống, trở nên cởi mở hơn. Cho mình biết rằng có một thứ gọi là FIKA, tạm gác những công việc vẫn đang còn bộn bề để ngồi lại cùng nhau, nhâm nhi tách trà và kể cho nhau nghe những câu chuyện về thế giới ngoài kia.
Trước đây, mình vẫn luôn suy nghĩ về cuộc sống của mình sẽ như thế nào sau khi ra trường. Liệu có phải là một ngày ngồi ở văn phòng 8 tiếng, là ngồi gõ lách tách như một cái máy, ngày qua ngày quay cuồng trong vòng tròn của những đợt deadline… Nhưng bây giờ, có lẽ mình đã tìm được nơi để cho mình được sống và làm việc một cách có ý nghĩa hơn. Vì vậy mình cảm thấy may mắn khi được là một thành viên của TimeEdit nói riêng và Scandinavian Software Park nói chung.
Cảm ơn Sơn đã dành thời gian tâm sự và có nhiều chia sẻ thú vị về TimeEdit và Scandinavian Software Park. Chúc bạn luôn giữ được nguồn cảm hứng dồi dào và ngày một phát triển, hoàn thiện trên hành trình sự nghiệp của mình khi đồng hành cùng TimeEdit và Scandinavian Software Park.